Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa lubianego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!Robert...
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik wynajdzie tu jednocześnie merytoryczne podstawy...
Publikacja asygnowana jest dla każdego, kto dostrzega dostatek i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i efektywnych metod...
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak żeby wspomagać realizację celów strategicznych...
Działalność w zakresie ochrony zdrowia narażona jest na niemało zagrożeń związanych nie tylko ze sferą medyczną, lecz też ekonomiczną czy techniczno-informatyczną. Rozwiązanie problemów połączone z...
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu i przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian...
Analiza transakcyjna jest lubianą na świecie koncepcją psychologiczną, która ma wykorzystanie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach między ludźmi.Autorki w...
Od autora: "Musicie podjąć decyzję. Jeśli zależy wam na statusie, na błyskotkach czy na uznaniu znajomych, których w sumie nie lubicie, to nie czytajcie tej książki. Weźcie pożyczkę i kupcie...
Cztery wielkie przebudzenia to trwające po kilkadziesiąt lat cykle społeczno-polityczno-religijne w Stanach Zjednoczonych, wzbudzające fale reform społecznych, przegrupowań politycznych i...
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później użyć w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana poprzez Autorów mistrzów...
W książce w sposób systematyczny przedstawiono problematykę marketingu jednostek przestrzenno-administracyjnych oraz zakres i sposoby zastosowania koncepcji marketingowych w odniesieniu do...
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie prawidłowych relacji zawodowych w...
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują,...
Autorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji różnorodne aspekty mentoringu oraz pokazują jego poręczne użycie w odmiennych środowiskach, m.in.: w edukacji,...
"Meritum. Rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa" ma charakter swoistego merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu złożonych nierzadko problemów sprawozdawczości finansowej....
Tematem książki są używane współcześnie rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem w organizacjach non profit. Czytelnicy znajdą w niej odpowiedzi na ważne pytania: W jaki sposób pojmują ryzyko...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano użytkowanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wyodrębniono, jak nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne...
Prezentowana publikacja posiada znaczne fragmenty dzieł Schultza, które umożliwiają prześledzenie drogi naukowej tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik wyszuka:- analizę...
Dr Alexander Elder uczy strategii inwestowania giełdowego, które pozwolą czytelnikowi wejść na rynek ze spokojem i wyjść z niego z zyskiem. Ta nad wyraz przydatna książka dostarcza koniecznej...
Employer branding to stosunkowo nowa, atrakcyjna koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego...
Autorka omawia 10 powszechnie użytkowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia...
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty cyklu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja przedstawiająca teoretyczne i użyteczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak produktywnie...
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja,...