Publikacja mieści treść najważniejszych rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy wraz z funkcjonalnym komentarzem. W książce znajdują się m.in. Rozporządzenia dotyczące: - prowadzenia...
Katalog osób uprawnionych do uzupełniającego wynagrodzenia rocznego (trzynastki) wynika z ustawy z 12 grudnia 1997 r. O dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej....
Publikacja mieści 500 odpowiedzi na zwykle powtarzające się oraz najtrudniejsze pytania dotyczące rozliczenia VAT z zakresu: wystawiania i korekty fakturustalanie obowiązku podatkowegoodliczanie...
"Przestępstwa w postaci kradzieży i oszustwa, dokonane na szkodę przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, niestety się zdarzają. W publikacji ukazujemy skutki podatkowe kradzieży i...
Gdy rozliczenie w deklaracji VAT-7 kończy się nadwyżką VAT naliczonego nad należnym podatnik może uzyskać jej zwrot. Termin, w którym uzyska zwrot nadwyżki VAT zależy od spełnienia warunków i w...
dużo nieprawidłowości stwierdzanych w jednostkach są wynikiem niewłaściwie sporządzonych dokumentów księgowych lub brak ich sprawdzenia pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym. W...
W publikacji prezentujemy jak nowelizacja ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi wpłynęła na podstawowe prawa procesowe podatnika takie jak: zaskarżanie interpretacji podatkowych,...
ZUS udziela jednostkowych interpretacji tylko na wniosek przedsiębiorcy. Zakres wydawanych indywidualnych interpretacji jest ograniczony. ZUS nie wyda interpretacji m.in. W sprawach dotyczących:...
Każda jednostka podlegająca przepisom ustawy o rachunkowości ma obowiązek w momencie otwarcia ksiąg rachunkowych posiadać opracowane i zatwierdzone poprzez kierownika jednostki własne zasady...
W publikacji zostały szczegółowo omówione dokumenty, na podstawie których można kupić prawo do zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego. Pracodawcy dowiedzą...
Urlop wypoczynkowy, mimo iż jest czasem niewykonywania pracy, nie pozbawia pracownika wynagrodzenia. Prawo pracy zagwarantuje taką samą pensję za czas urlopu jak za okres realizowania pracy....
Publikacja omawia obowiązujące obecnie zasady opodatkowania nieodpłatnych świadczeń i wskazuje warunki, jakie muszą zostać spełnione, żeby można było uznać takie świadczenie za przychód pracownika....
Aktem prawnym regulującym działalność pracodawców, podejmowaną w zakresie pozapłacowego wspierania pracowników, a także zaspokajania ich potrzeb socjalnych jest ustawa z 4 marca 1994 r. O...
Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony albo rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona...
Publikacja jest przeznaczona dla działów płacowych zajmujących się m.in. Dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków. Mieści omówienie poprawnych zasad obliczania potrąceń (krok po kroku),...
Od 1 stycznia 2016 r. Wchodzą w życie świeże przepisy dotyczące zgłaszania osób wykonujących odpłatne umowy zlecenia do adekwatnych ubezpieczeń w ZUS. Obowiązek ubezpieczeniowy będzie uzależniony...
Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych określają szczególne zasady opodatkowania dywidend, w tym obowiązek pobierania podatku od dywidend przez płatników, czyli spółki wypłacające...
Korespondencja urzędowa w praktyce jest definiowana jako przyjmowanie, redagowanie i wysyłanie pism. Jest to jeden ze sposobów zamiany informacji równocześnie w środku jednostki organizacyjnej, jak...
Od rozliczenia za lipiec obowiązuje 15. Wersja deklaracji VAT-7. Nowe wersje deklaracji składają dodatkowo podatnicy rozliczający się kwartalnie. Natomiast podatnicy, którzy dokonują dostaw towarów...
Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników są szczególnie ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, iż na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ sporo regulacji,...
Publikacja zawiera szczegółowy ergonomiczny komentarz do każdego rozdziału ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Czytelnik odnajdzie w nim omówienie m.in. Zmian w ustalaniu obowiązku...
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników konsoliduje się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na...
Publikacja mieści opis zmian wprowadzanych w zasadach rejestracji firm od 19 maja 2016 r., a także konsekwencje tych zmian dla przedsiębiorców. Przedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i...
VAT objęte są te czynności, które można uznać za odpłatne, jeśli pozostały produkowane przez podatnika VAT w ramach umowy. Problem w tym, że niekiedy trudno jednoznacznie stwierdzić, czy w...