"Prowadzenie własnego biznesu wymaga wiedzy o finansach. Opieranie się wyłącznie na intuicji wpędziło w tarapaty mnóstwo obiecujących przedsięwzięć. Nawet jeśli nie ma problemów z przychodami,...
Oto książka, która nauczy Cię wydajnego rozwiązywania problemów. Mamy na myśli szeroko rozumiane problemy, jakie występują w procesach realizowanych w organizacjach produkcyjnych, usługowych,...
"Przetrwają najlepiej skomunikowani Jak generować kompetencje szefa przyszłości w świecie przymusowego zdalnego zarządzania$161 Jak zachować pracę i nie musieć rywalizować o nią z robotami$162...
Jak to wygrać? Zastanawiało Cię kiedyś, co właściwie podlega negocjacjom? Otóż istotą negocjacji jest konflikt. W procesie posiadającym doprowadzić do porozumienia należy w mądry, satysfakcjonujący...
Pracuj z sensem!Pierwsze wydanie Doktryny jakości miało postać notatek do moich wykładów w drugiej połowie lat 90. W tamtych czasach idee leżące u podstaw zarządzania jakością przez widoczną część...
Zarządzanie ludźmi i kierownicze stanowisko to dla jednych prestiż i źródło władzy, dla innych zobowiązanie i misja wywierania pozytywnego wpływu. W rzeczywistości, w której życie prywatne przenika...
Profesjonalnie traktowana sprzedaż nie powinna być postrzegana jak zbiór przypadkowych działań, prowadzonych z nadzieją na mniej albo bardziej prawdopodobny sukces. W mistrzowskim ujęciu sprzedaż...
Czy zgodzisz się ze stwierdzeniem, że praca handlowca jest powtarzalna? Oczywiście, produkty i usługi różnią się od siebie. Jasne,kupujący bywają rozmaici. Temperamenty sprzedawców - Twój, mój,...
Co czyni dużych przywódców inspirującymi? Z jakiego powodu jednych szefów uznajemy za idealnych, a innych za zupełnie przeciętnych? Dlaczego tylko niektórych mówców odbieramy jako autentycznych i...
Do tej pory nikt nie pisał o analizie technicznej w sposób tak prosty, a zarazem przekonujący. Thomas N. Bulkowski formuje listę formacji obserwowanych na wykresach giełdowych, poddaje generowane...
Zakładasz markę. Zakładasz ją, ponieważ to chcesz w życiu robić. Prowadzić własny biznes. Masz na niego pomysł, masz zdolności, cele, zapał, ręce i głowę do pracy. Jesteś gotów na poświęcenia,...
Tworzenie najkorzystniejszych ofert. Produkty i usługi, na których zależy klientom. Pozornie skazany na sukces projekt niejednokrotnie kończy się katastrofą. Powodów jest niemało. Może to być...
Rzecz o tym, jak działa współczesna władza - niezwykła opowieść, którą New York Times uznał za "niesamowicie wciągającą", a The Sunday Times określił jako "porywającą... Niesamowitą...
W poszukiwaniu świetnego kandydata... Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać wspaniałego kandydata spomiędzy wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które...
Zespół to nie tylko grupa ludzi posiadających wspólny cel w firmowej rzeczywistości. Zespołem może być także klasa w szkole, grupa wolontariuszy albo rodziców realizujących jakieś zadanie, dla...
Trzeba pracować ciężej! Więcej, dłużej, sprawniej. Powtarzają to sobie przedsiębiorcy, szefowie, skuteczni pracownicy i każdy, kto stara się utrzymać w czołówce. Towarzyszy temu poczucie, że trzeba...
Nie jest przypadkiem, iż tę nadzwyczajną książkę o budowaniu systemów i strategii transakcyjnych napisał człowiek znany jako specjalista od psychologii inwestowania - autor najmocniej lubianych na...
Reputacja to rezultat tego, kim jesteś i co osiągnąłeś. Suma wszystkich decyzji podejmowanych od początku kariery aż do teraz. Nawet tej, czy kupić tę książkę. Prawidłowe decyzje przynoszą...
Sir Ernest Shackleton żył w interesujących czasach. Przełom wieków XIX i XX zapisał się w dziejach Antarktydy jako era heroicznych odkryć polarnych. Największa lodowa pustynia świata skupiała...
Przewodnik dla wizjonerów, ludzi pragnących wyznaczać własne zasady gry i tych, którzy chcą podważać status quo — dla ludzi, którzy myślą o projektowaniu przedsiębiorstw przyszłości lub zmianie...
Chcesz, żeby Twoja marka była szeroka? Chcesz,kupujący ją lubili, żeby chcieli z nią obcować i by - co tu dużo mówić - ją kupowali? W takim razie czas zabrać się do pracy i po prostu to zrobić....
Jedną z podstawowych umiejętności w miejscu pracy jest komunikowanie się. Okazuje się, że podwładni unikają niełatwych, choć ważnych rozmów tylko dlatego, iż nie wiedzą, jak się do nich zabrać! I...
Wyobraź sobie firmę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko pracy bez kompleksów, bez zagrożenia, przyjazne miejsce, gdzie Ty i ludzie...
Zarzadzanie bez hierarchii i wspólna odpowiedzialnosc - mrzonka czy nowa realnosc$245 10 lat temu Andrzej Jeznach, polski biznesmen, postawil na dobre zycie i zmienil zasady zarzadzania. Odszedl od...