Ty również możesz być wyśmienitym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i przejrzyj, jak wprowadzić je w życie.Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w charakterystycznych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, poprzez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i trafnie delegować działania. W książce wynajdziesz pytania nurtujące najszczególniej wnikliwych menedżerów – oraz solidne odpowiedzi i wskazówki eksperta.Poznaj techniki sprawdzone w polskich realiach i wybierz sposób najlepszy dla siebie – tak żeby zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom.Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno:- zwraca uwagę na kwestie i problemy, o których zwykle nie mówi się na uczelniach czy szkoleniach- uwzględnia polskie realia i specyfikę pracy menedżerów w Polsce- zawiera ćwiczenia i kwestionariusze {pomocn|przydatn)e w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju- zwraca uwagę na najważniejsze aspekty psychologiczne niezbędne w efektywnym zarządzaniu ludźmi- zawiera odpowiedzi eksperta na pytania nurtujące menedżerów i rozwiewa wątpliwościMarta Pawlikowska-Olszta - psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego.Podtytuł: Czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmiSeria cyklu: SAMO SEDNOISBN: 9788377884720Kod paskowy: 9788377884720Autorzy: Pawlikowska-Olszta MartaWydanie: 1Rok wydania: 2015Kod wydawcy: 30542Miejscowość: WarszawaLiczba stron: 256Oprawa: Miękka ze skrzydełkamiPKWiU: 58.11.1Format: 15.0x21.0cmGłębokość (mm): 14Waga: 0.335Języki: polskiGrupa towarowa: Książka
Ta strona używa plików cookies. Czytaj więcej »