Kolegium redakcyjne wydawnictw „Folia Oeconomica wyodrębniło osobną linię prac doktorskich, w stosunku do których Rada Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego i Rada Wydziału Zarządzania uchwaliły...
Nieefektywna polityka wynagradzania naczelnej kadry kierowniczej w instytucjach sektora usług finansowych uwielbiana została za jedną z przyczyn ostatniego kryzysu finansowego. Polityka wynagrodzeń...
Pracownicza partycypacja finansowa jest traktowana jako jedna z nowocześniejszych form motywowania i większego zaangażowania pracowników w życie organizacji. Produktywny program partycypacyjny,...
Determinanty wzrostu przedsiębiorstw na rynku kapitałowym są związane z procesem będącym istotą rynku kapitałowego, jakim obok alokacji kapitału jest jego wycena. W prezentowanej książce zbadano...
Przyjęcie terytorialnego paradygmatu rozwoju za podstawę analiz procesów rozwojowych stawia w nowym świetle pytanie o współczesne uwarunkowania dla funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw....
Złożoność i niejednorodność problematyki zachowań organizacyjnych powoduje, iż badania tego obszaru wymagają podejścia wielowymiarowego. Z jednej strony należy bowiem uwzględnić specyfikę rozwiązań...
Celem książki jest wyróznionie granic i różnic i wzajemnych relacji między sprawozdawczością finansową a sprawozdawczością ostrożnościową, użytkowaną na zapotrzebowania nadzoru finansowego....
Logistyka społeczna, stosunkowo nowy obszar koncepcyjny, powoli znajduje swoje miejsce w rozważaniach teoretycznych i w wykorzystaniach użytecznych. Te ostatnie, pojawiające się w coraz...