Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa uznanego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!Robert Manikowski...
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik znajdzie tu równocześnie merytoryczne podstawy...
Publikacja dedykowana jest dla każdego, kto dostrzega bogactwo i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i sprawnych metod komunikowania....
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak by wspomagać realizację celów strategicznych...
Działalność w zakresie ochrony zdrowia narażona jest na dużo zagrożeń związanych nie tylko ze sferą medyczną, ale też ekonomiczną czy technologiczno-informatyczną. Rozwiązanie problemów połączone z...
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu i przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian...
Skuszeni. Jak tworzyć produkty formujące nawyki konsumenckie Długie i częste wizyty na Facebooku, Twitterze czy YouTubie. Sprawdzanie poczty elektronicznej co kilka minut. Bezustanne zerkanie na...
Analiza transakcyjna jest uwielbianą na świecie koncepcją psychologiczną, która ma wykorzystanie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach między ludźmi.Autorki w...
Biblia webwritingu. Jak pisać teksty w czasach, gdy nienaturalna inteligencja robi to szybciej i nikt ich nie czyta, bo wszyscy wolą wideo Twórz teksty marketingowe jak żywy człowiek. Sprawniej niż...
Cztery wielkie przebudzenia to trwające po kilkadziesiąt lat cykle społeczno-polityczno-religijne w Stanach Zjednoczonych, wzbudzające fale reform społecznych, przegrupowań politycznych i...
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie prawidłowych relacji zawodowych w...
W książce w sposób systematyczny przedstawiono problematykę marketingu jednostek przestrzenno-administracyjnych oraz zakres i sposoby wykorzystania koncepcji marketingowych w odniesieniu do...
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można produktywnie przyswoić i później użyć w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów mistrzów...
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują,...
Autorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji rozmaite aspekty mentoringu oraz pokazują jego funkcjonalne użycie w odmiennych środowiskach, m.in.: w edukacji,...
"Meritum. Rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa" ma charakter swoistego merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu złożonych nierzadko problemów sprawozdawczości finansowej....
Tematem książki są wykorzystywane współcześnie rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem w organizacjach non profit. Czytelnicy znajdą w niej odpowiedzi na ważne pytania: W jaki sposób pojmują...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano użytkowanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wyrózniono, jak nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)...
Celem monografii jest przedstawienie wykorzystania algorytmiki w analizach gospodarczych i społecznych. Omówiono w niej podstawowe zasady projektowania algorytmów. Przedstawiono funkcjonalne...
Prezentowana publikacja posiada szerokie fragmenty dzieł Schultza, które pozwalają na prześledzenie drogi naukowej tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik odnajdzie:-...
Dr Alexander Elder uczy strategii inwestowania giełdowego, które pozwolą czytelnikowi wejść na rynek ze spokojem i wyjść z niego z zyskiem. Ta stanowczo przydatna książka dostarcza koniecznej...
Jak momentalnie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma z reguły awersję do "kołczów"? Jak zastosować dorobek psychologii pozytywnej i analizy...
Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane poprzez organizację, które posiadają na celu budowanie jej wizerunku jako...
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych oraz...