W ostatnich latach znaczenie instytucji monetarnych w gospodarce poszczególnych krajów zaczęło stopniowo wzrastać. Banki centralne stają się coraz bardziej solidnymi instytucjami. Zdaniem Eryka...
Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa szanowanego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!Robert...
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik wynajdzie tu zarówno merytoryczne podstawy...
Publikacja dedykowana jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i sprawnych metod komunikowania....
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak żeby wspomagać realizację celów strategicznych...
Dlaczego niektóre narody są bogate, a inne biedne? Dlaczego tak je różnicują majętność i ubóstwo, zdrowie i choroba, różnorodność i głód? spektakularna i niezwykle inspirująca książka Acemoglu i...
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu, a także przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian...
Analiza transakcyjna jest lubianą na świecie koncepcją psychologiczną, która ma użycie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach pomiędzy ludźmi.Autorki w...
Fascynująca książka pokazująca czynniki wpływające na to, jak całe kraje i pojedynczy ludzie mogą reagować na znaczne wyzwania i jak podnoszą się z kryzysów Jared Diamond porównuje, jak sześć...
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można produktywnie przyswoić i później użyć w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów mistrzów...
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie korzystnych relacji zawodowych w...
W książce w sposób systematyczny przedstawiono problematykę marketingu jednostek przestrzenno-administracyjnych i zakres i sposoby użycia koncepcji marketingowych w odniesieniu do strategii rozwoju...
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują,...
Autorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji najróżniejsze aspekty mentoringu, a także pokazują jego funkcjonalne zastosowanie w odmiennych środowiskach, m.in.:...
"Meritum. Rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa" ma charakter swoistego merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu złożonych nierzadko problemów sprawozdawczości finansowej....
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano stosowanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wyznaczono, jak innowacyjne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)...
Celem monografii jest przedstawienie użycia algorytmiki w analizach gospodarczych i społecznych. Omówiono w niej podstawowe zasady projektowania algorytmów. Przedstawiono użyteczne przykłady...
Prezentowana publikacja posiada wielkie fragmenty dzieł Schultza, które pozwalają na prześledzenie drogi naukowej tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik wynajdzie:- analizę...
Dr Alexander Elder uczy strategii inwestowania giełdowego, które pozwolą czytelnikowi wejść na rynek ze spokojem i wyjść z niego z zyskiem. Ta niezwykle przydatna książka dostarcza niezbędnej...
Antykruchość przedstawia, jak żyć w świecie Czarnych Łabędzi... Długookresowe strategie aktualnie już nie działają – taką tezę stawia Nassim Nicholas Taleb. W dzisiejszym świecie przeważa to, co...
ciekawa książka jednego z najmocniej znanych ekonomistów na świecie, która podważa nasze przekonania na temat ryzyka i korzyści, polityki i religii, finansów i osobistej odpowiedzialności W swej...
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a...
Employer branding to stosunkowo nowa, ciekawa koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane poprzez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego...
Autorka omawia 10 powszechnie wykorzystywanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia...