Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa uwielbianego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!Robert...
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Czytelnik wynajdzie tu jednocześnie merytoryczne podstawy...
Publikacja asygnowana jest dla każdego, kto dostrzega bogactwo i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i wydajnych metod komunikowania....
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów strategicznych firmy....
Działalność w zakresie ochrony zdrowia narażona jest na dużo zagrożeń związanych nie tylko ze sferą medyczną, ale też ekonomiczną czy technologiczno-informatyczną. Rozwiązanie problemów połączone z...
Publikacja stanowi przegląd danych na temat ewolucji, obecnego stanu, a także przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian...
Analiza transakcyjna jest szanowaną na świecie koncepcją psychologiczną, która ma zastosowanie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach między ludźmi.Autorki w...
Cztery spore przebudzenia to trwające po kilkadziesiąt lat cykle społeczno-polityczno-religijne w Stanach Zjednoczonych, wzbudzające fale reform społecznych, przegrupowań politycznych i przeobrażeń...
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można skutecznie przyswoić i później użyć w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana poprzez Autorów mistrzów...
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie prawidłowych relacji zawodowych w...
W książce w sposób systematyczny przedstawiono problematykę marketingu jednostek przestrzenno-administracyjnych i zakres i sposoby wykorzystania koncepcji marketingowych w odniesieniu do strategii...
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują,...
Autorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji różnorodne aspekty mentoringu oraz pokazują jego użyteczne wykorzystanie w odmiennych środowiskach, m.in.: w...
"Meritum. Rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa" ma charakter swoistego merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu złożonych nierzadko problemów sprawozdawczości finansowej....
Tematem książki są używane współcześnie rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem w organizacjach non profit. Czytelnicy znajdą w niej odpowiedzi na ważne pytania: W jaki sposób pojmują ryzyko...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano użytkowanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wyodrębniono, jak progresywne technologie informacyjno-komunikacyjne...
Celem monografii jest przedstawienie wykorzystania algorytmiki w analizach gospodarczych i społecznych. Omówiono w niej podstawowe zasady projektowania algorytmów. Przedstawiono użyteczne przykłady...
Prezentowana publikacja mieści spore fragmenty dzieł Schultza, które zezwalają na prześledzenie drogi naukowej tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik odszuka:- analizę...
Dr Alexander Elder uczy strategii inwestowania giełdowego, które pozwolą czytelnikowi wejść na rynek ze spokojem i wyjść z niego z zyskiem. Ta stanowczo przydatna książka dostarcza potrzebnej...
Employer branding to stosunkowo nowa, ciekawa koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane poprzez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego...
Autorka omawia 10 powszechnie wykorzystywanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia...
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty cyklu wdrażania rozwiązań cyfrowych oraz...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja demonstrująca teoretyczne i funkcjonalne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak wydajnie opracować...
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja,...