Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa lubianego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!Robert...
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych, a także sposobami ich rozwijania. Czytelnik odszuka tu jednocześnie merytoryczne podstawy...
Publikacja asygnowana jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i produktywnych metod...
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak żeby wspomagać realizację celów strategicznych...
Ciągle słyszysz, iż opowieści są najnowszym i najkorzystniejszym narzędziem biznesowym. Dzięki historiom możesz zrobić wszystko od pomagania liderom w lepszej komunikacji po motywowanie zespołów...
Działalność w zakresie ochrony zdrowia narażona jest na dużo zagrożeń związanych nie tylko ze sferą medyczną, lecz też ekonomiczną czy techniczno-informatyczną. Rozwiązanie problemów połączone z...
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu i przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian...
Analiza transakcyjna jest szanowaną na świecie koncepcją psychologiczną, która ma zastosowanie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach pomiędzy ludźmi.Autorki w...
Cztery znaczne przebudzenia to trwające po kilkadziesiąt lat cykle społeczno-polityczno-religijne w Stanach Zjednoczonych, wzbudzające fale reform społecznych, przegrupowań politycznych i...
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie prawidłowych relacji zawodowych w...
W książce w sposób systematyczny przedstawiono problematykę marketingu jednostek przestrzenno-administracyjnych, a także zakres i sposoby użycia koncepcji marketingowych w odniesieniu do strategii...
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można wydajnie przyswoić i później wykorzystać w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana poprzez Autorów...
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują,...
Autorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji zróżnicowane aspekty mentoringu oraz pokazują jego użyteczne zastosowanie w odmiennych środowiskach, m.in.: w...
"Meritum. Rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa" ma charakter swoistego merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu złożonych nierzadko problemów sprawozdawczości finansowej....
Tematem książki są użytkowane współcześnie rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem w organizacjach non profit. Czytelnicy znajdą w niej odpowiedzi na ważne pytania: W jaki sposób pojmują ryzyko...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano użytkowanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wyszczególniono, jak postępowe technologie informacyjno-komunikacyjne...
Prezentowana publikacja mieści obfite fragmenty dzieł Schultza, które zezwalają na prześledzenie drogi naukowej tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik wynajdzie:- analizę...
Dr Alexander Elder uczy strategii inwestowania giełdowego, które pozwolą czytelnikowi wejść na rynek ze spokojem i wyjść z niego z zyskiem. Ta szczególnie przydatna książka dostarcza potrzebnej...
Czy chciałbyś dokonać reformy swojego życia lub biznesu, lecz nie wiesz, od czego zacząć? Marzysz, żeby osiągnąć błyskotliwy sukces w swojej branży, jednak nie umiesz przełożyć koncepcji i energii...
Employer branding to stosunkowo nowa, atrakcyjna koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane poprzez organizację, które posiadają na celu budowanie jej wizerunku jako...
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia...
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych oraz...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja pokazująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak produktywnie opracować i...