Najnowsze wydanie publikacji,,Projektowanie systemów premiowych", autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!Robert...
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych, a także sposobami ich rozwijania. Czytelnik wynajdzie tu zarówno merytoryczne podstawy...
Superwizja pracy zawodowej stanowi formę profesjonalnego wsparcia i rozwoju w miejscu pracy przez systematyczny proces konsultacyjny. Jej celem jest poznanie źródeł osobistych trudności i...
Publikacja asygnowana jest dla każdego, kto dostrzega zasobność i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod...
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak żeby wspomagać realizację celów strategicznych marki....
Książka gromadzi mocne odpowiedzi na problemy prawne, które na ogół pojawiają się w pracy specjalistów HR. Autor – doświadczony praktyk prawa pracy i HR – dzieli się swoim doświadczeniem i wskazuje...
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu, a także przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian...
Analiza transakcyjna jest cenioną na świecie koncepcją psychologiczną, która ma użycie tam, gdzie pojawia się potrzeba rozumienia zjawisk zachodzących w relacjach między ludźmi.Autorki w poręczny...
W książce w sposób systematyczny przedstawiono problematykę marketingu jednostek przestrzenno-administracyjnych, a także zakres i sposoby zastosowania koncepcji marketingowych w odniesieniu do...
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie prawidłowych relacji zawodowych w...
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można produktywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów...
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują,...
"Meritum. Rachunkowość. Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa" ma charakter swoistego merytorycznego wsparcia w rozwiązywaniu złożonych nierzadko problemów sprawozdawczości finansowej....
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano wykorzystywanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wyznaczono, jak progresywne technologie informacyjno-komunikacyjne...
Celem monografii jest przedstawienie wykorzystania algorytmiki w analizach gospodarczych i społecznych. Omówiono w niej podstawowe zasady projektowania algorytmów. Przedstawiono poręczne przykłady...
Prezentowana publikacja posiada duże fragmenty dzieł Schultza, które umożliwiają prześledzenie drogi naukowej tego wybitnego autora. Wśród zamieszczonych opracowań Czytelnik wynajdzie:- analizę...
Dr Alexander Elder uczy strategii inwestowania giełdowego, które pozwolą czytelnikowi wejść na rynek ze spokojem i wyjść z niego z zyskiem. Ta istotnie przydatna książka dostarcza potrzebnej wiedzy...
Employer branding to stosunkowo nowa, atrakcyjna koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane poprzez organizację, które posiadają na celu budowanie jej wizerunku jako...
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty cyklu wdrażania rozwiązań cyfrowych i...
Autorka omawia 10 powszechnie wykorzystywanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, studia...
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja pokazująca teoretyczne i poręczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak wydajnie opracować i...
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja,...
Książka opisuje zasady i proces tworzenia sprawozdania finansowego. Pozwala na śledzenie wpływu różnorodnych transakcji gospodarczych na pozycje sprawozdania finansowego (bilansu, rachunku zysków i...
Podręcznik Zasady zarządzania przygotowany został przez grono naukowców i Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, z jednym z najwybitniejszych współczesnych polskich uczonych z zakresu nauk o...