Porównaj zanim kupisz

Korporacja bywa kojarzona z pełnym oddaniem firmie, pracoholizmem i byciem bardziej pracownikiem niż człowiekiem. Takie modus vivendi umożliwia pięcie się po szczeblach kariery, a przynajmniej utrzymanie stanowiska.

Autorka konfrontuje te obiegowe opinie z badaniami postaw indywidualistycznych, pokazując konflikt Ja - instytucja. Maja Biernacka demonstruje, iż współcześnie jest on strukturalnym elementem relacji pracownik - instytucja, a nie jedynie kwestią organizacji przedsiębiorstwa, wynikową lokalnych uwarunkowań czy,,charakteru narodowego" bądź świadectwem indywidualnych problemów pracownika.

Autorka w sposób oryginalny i twórczy dotyka znaczącego dziś dla wielu ludzi problemu - zgodności z własnym Ja jako podstawowego motywu współczesnego, ponowoczesnego myślenia i działania. Prof. Dr hab.

Bogdan W. Mach Teza Biernackiej, z którą zgadzam się kompletnie, głosi, iż pracoholizm rozumiany może być jedynie na tle kultury indywidualizmu; jest on soczewką, w której świetnie widoczne są podstawowe zjawiska zachodzące we współczesnej kulturze.

prof. Dr hab. Andrzej Szpociński Maja Biernacka - socjolog (doktorat - Instytut Studiów Politycznych PAN) i tłumacz (studia translatorskie - Instytut Lingwistyki użytkowanej UW), adiunkt w Instytucie Socjologii Uniwersytetu w Białymstoku, wykłada w Collegium Civitas, mieszka w Warszawie.

Customer Reviews

We love this product1 days ago
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Aliquam suscipit."

Write your own review

  1 star 2 stars 3 stars 4 stars 5 stars
Quality
Price
Value

Product Tags

Use spaces to separate tags. Use single quotes (') for phrases.

Człowiek korporacji

Ocena sklepu:
32,30 PLN
Zobacz w Sklepie
new
Ta strona używa plików cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania: Czytaj więcej » x

Ta strona używa plików cookies. Czytaj więcej »

x