Go-Giver Lider rozdawca Krótka opowieść o tym, co w biznesie jest najważniejsze

Ta książka nadzwyczajnie oddaje istotę życia i przywództwa. Gorąco ją polecam. - John C. Maxwell, autor bestsellerów,,New York Timesa" W świetnie ocenianym bestsellerze Go-Giver. Rozdawca Bob Burg i John David Mann udowodnili, iż wiarygodnie opowiedziana historia może przekazać wartościowe idee.

W książce Go-Giver. Lider-Rozdawca przedstawiają równie wciągającą historię producenta zmagającej się z problemami i młodego ambitnego menedżera próbującego przewodzić jej w trakcie podejmowania strategicznej decyzji.

firma Allen & Augustine od dziesięcioleci produkuje wysokiej jakości krzesła. Pracownicy są dumni ze swej pracy i lojalni wobec właścicieli i zarządu. Jednak ta uznana marka znalazła się na rozdrożu - musi zmierzyć się z skomplikowaną sytuacją gospodarczą, zagraniczną konkurencją i problemami finansowymi.

W powietrzu wyczuwalna jest atmosfera niepewności, obawy, a może nawet paniki. Wtedy w spółce pojawia się Ben ze zleconym przez obszerniejszą markę zadaniem przekonania właścicieli i pracowników do zgody na przejęcie Allen & Augustine.

Ma to uchronić producenta krzeseł przed upadkiem. Dla Bena sytuacja jest jasna - albo Allen & Augustine zostanie przejęty i zrestrukturyzowany, albo zbankrutuje i zniknie z rynku. Dlaczego więc nikt nie ulega jego argumentom, począwszy od prezesa firmy, a na szeregowych pracownikach kończąc$148 Czy przed decydującym głosowaniem Ben wynajdzie sposób, aby przekonać pracowników, będących jednocześnie akcjonariuszami$149 Czy Allen & Augustine przetrwa, nie marnując swojej duszy$150 Śledząc drogę Bena do zrozumienia, że prawdziwy wpływ mniej zależny jest od przejmowania przywództwa niż od jego dawania, odnajdziesz zaskakującą odpowiedź na te pytania.

*** Każdy z nas powinien postępować zgodnie z przesłaniem atrakcyjnie przedstawionym w książce Go-Giver. Lider-Rozdawca - najlepsi liderzy nie starają się postępować jak,,liderzy", oni bardziej pragną być ludźmi.

- Simon Sinek, optymista, autor Zaczynaj od dlaczego: jak wielcy liderzy inspirują innych do działania i Leaders Eat Last Go-Giver. Lider-Rozdawca niesie ważny przekaz dla liderów, wspólników i wszelkich ludzi - w przywództwie najważniejsi są inni ludzie.

- kapitan L. David Marquet, emerytowany żołnierz amerykańskiej marynarki wojennej, autor "Turn the Ship Around!" W prawdziwym przywództwie chodzi o twój zespół, twoich klientów, twoją społeczność i twoją spuściznę.

Podziel się tą książką z tymi, dla których są to ważne sprawy. - Seth Godin, autor książek: "najmocniejsze ogniwo: jak stać się niezastąpionym zawsze i wszędzie", "Plemiona 2.0: zostań internetowym przywódcą" i "Fioletowa krowa: zmień się i bądź rozpoznawalny" Burg i Mann po raz kolejny rzeczowo i merytorycznie uzasadnili, że sukces odnosi ten, kto kieruje się duchem egalitaryzmu, postępuje każdego dnia zgodnie ze złotą regułą etyczną i inspiruje swoich pracowników do podejmowania decyzji wypływających z ich serc i dusz.

Uwielbiam tę książkę. - Colleen Barrett, emerytowana prezes Southwest Airlines Burg i Mann nie tylko opowiadają wyśmienite historie, ale są też wrażliwymi i korzystnymi mężczyznami. Go-Giver. Lider-Rozdawca przedstawia istotę trwałego sukcesu w biznesie.

- Gary Keller, autor książki "Jedna rzecz: zaskakujący mechanizm niezwykłych osiągnięć" Manifest przywództwa na miarę XXI wieku przedstawiony w postaci zabawnej i wciągającej historii. Kup ją i daj każdemu w twojej firmie!

- Darren Hardy, wydawca magazynu,,Success", autor The Compound Effect Bob Burg jest popularnym mówcą motywacyjnym, który na całym świecie naucza zasad będących istotą książki Go-Giver. Rozdawca. Osiągał nadzwyczajne wyniki jako sprzedawca.

Jest też autorem Endless Referrals i Adversaries into Allies. Przez American Management Association został zaliczony do 30 najszczególniej wpływowych świadomych liderów w biznesie w 2014 roku. John David Mann jest przedsiębiorcą i autorem zdobywających liczne nagrody książek, w tym Flash Foresight i Czerwonego kręgu z listy bestsellerów,,New York Timesa" i bestselleru The Slight Edge.

Jego napisana wspólnie z Betsy Myers książka Take the Lead została szanowana poprzez Toma Petersa i,,The Washington Post" za najlepszą książkę poświęconą przywództwu w 2011 roku.